Python Job: Développeur Python Remote

Notre coup de coeur sur ce projet

Le fait que le CTO considère les développeurs comme de véritables Craftsman.
Une philosophie qu’on adore et qui privilégie la qualité de code, bravo !

L'ambiance dans l'équipe: un dev me disait même "quand on a trop de remote mes collègues me manquent" c'est dire ...

Métier et chiffres clés

Start up Marseillaise en plein essor et déjà présente dans 5 pays pour plus de 4 000 clients.
Leur mission: révolutionner la communication professionnelle et permettre à leurs clients de centraliser toute la gestion des leurs signatures.

Le produit permet à des milliers de sociétés de renforcer leur image de marque, d’innover dans leur mode de communication.

Valeurs et culture d’entreprise

Dans cette société c’est important d’avoir une âme d’entrepreneur, y compris dans les équipes techs : )
Il y a peu de turn over, et c’est de plus en plus rare… de quoi souder vraiment les équipes qui se décrivent même comme “une famille”.

On privilégie l’évolution en interne pour permettre à chacun d’atteindre ses ambitions, chaque voix est entendue, et ça c’est vraiment chouette !

L’environnement technique

Python, framework Flask.
Angular, migration en VueJS en cours.
Docker: l’équipe a besoin de compétence en conteneurisation.
Migration de Swarm vers Kubernetes.

Organisation des équipes

L’équipe tech est organisée par squad, chaque squad gère une sous partie du produit.
Le CTO a besoin de relais qui comprennent les vertus de l’agilité pour tendre vers des cycles encore plus itératifs.

L’équipe est composée de trois développeurs Python et deux Angular/VueJS.

Trois QA qui automatisent les tests et font remonter les cas qui ne marchent pas.

Une équipe infrastructure composée de 4 personnes qui s’occupent de l’interface entre le dev et le cloud provider.

Pourquoi ce recrutement ?

Pour accompagner la phase de scalabilité de la plateforme, sortir du mode “start up” et construire proprement, durablement un produit innovant.

Apporter à l’équipe de l’expertise technique, de la méthodologie et des bonnes pratiques. Le poste idéal pour ceux qui aiment vraiment apporter leur pierre à l’édifice et partager leur savoir-faire.

Aujourd’hui de bons résultats mais l’équipe vise encore plus de qualité de code.

Ce poste te plaira si :

- Tu veux intégrer une société qui privilégie la qualité de code, qui considère les dev comme de véritables artisans du logiciel.
- Tu as envie de t’éclater sur une stack qui évolue constamment, évoluer dans l’innovation constante.
- Tu aimes faire partie d’équipes soudées dans lesquelles l’ambiance est vraiment bonne.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Programmation :

• Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (13001 Marseille)